CIPA+A
Lei nº 14.457/22
Obrigatório para empresas com CIPA. Exige um canal estruturado para recebimento e acompanhamento de relatos de assédio e violência no trabalho.
Conformidade Legal & CIPA
Canal de Denúncias
Canal de Denúncias
Anônimo, Sigiloso e Seguro
Identifique desvios com agilidade e fortaleça a cultura de integridade. Aja de forma preventiva contra irregularidades e garanta segurança jurídica com uma plataforma externa e independente.
Requisitos & Normas
Legislações Aplicáveis
Sua empresa em conformidade com as principais exigências do Brasil.
PGR
NR-1 Atualizada
Inclui a gestão de riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). O canal é ferramenta essencial para mapeamento desses fatores.
Igualdade
Lei 14.611/23
Canal seguro para relatos de disparidade remuneratória e combate à discriminação, apoiando a transparência e as políticas de igualdade na organização.
Privacidade
LGPD
Garante conformidade no tratamento de dados sensíveis, assegurando sigilo absoluto, segurança da informação e proteção integral ao relator.
O risco de gerir o canal
sem um sistema especializado
Canais geridos internamente (como e-mails de RH ou formulários próprios) costumam falhar por conflito de interesses e medo de retaliação. Se o colaborador teme que a denúncia envolva seu próprio gestor, ele não denunciará.
Segurança & Praticidade
Plataforma disponível a qualquer hora, em qualquer lugar
Tecnologia desenvolvida para aproximar a escuta e proteger as pessoas.
Anonimato Garantido
Opção de relato 100% anônimo sem registro de IPs ou dados rastreáveis do manifestante.
Acesso Ininterrupto
Disponível via Web 24 horas por dia.
Acompanhamento por Protocolo
O denunciante acompanha o andamento do caso e interage com o compliance de forma anônima.
Escopo de Atuação
O que pode ser denunciado?
Abrangência completa para cobrir todos os tipos de má conduta.
Recursos Humanos & Clima
- Assédio Moral e Sexual
- Discriminação (raça, gênero, etc.)
- Agressões verbais e físicas
- Risco de acidentes de trabalho
Financeiro & Patrimônio
- Fraudes fiscais e contábeis
- Apropriação indébita e furtos
- Desvio de verbas e superfaturamento
- Uso indevido de recursos
Governança & Compliance
- Conflito de interesses
- Corrupção e suborno
- Vazamento de dados / Sigilo
- Descumprimento de leis
Processo Transparente
Fluxo de Tratamento das Denúncias
Processo claro, auditável e seguro da recepção à solução.
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1
Captação & Registro
O relato é enviado via Web com a opção de anonimato.
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2
Triagem & Bloqueio de Conflitos
Análise técnica inicial para bloquear acessos de pessoas citadas na denúncia.
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3
Investigação e Apuração Interna
O Comitê de Ética conduz o caso no portal de gestão com troca de mensagens anônimas via protocolo.
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4
Conclusão & Medidas Disciplinares
Encerramento, aplicação de melhorias preventivas e feedback final ao denunciante.